ってわけで、明日、ANAはストみたいです。
寸前で回避するのかな?まだわからないですが・・・
ANAの公式サイトから引用。
さて、ANAグループ乗員組合(構成:エアーニッポン乗員組合、エアーニッポンネットワーク乗員組合、エアーネクスト乗員組合、エアーセントラル乗員組合)は、年末諸要求に対する会社回答を不満として、11月18日(水)0時より24時まで、24時間全面ストライキを計画しております。
エアーニッポン(株)、(株)エアーニッポンネットワーク、エアーネクスト(株)ならびにエアーセントラル(株)といたしましては、かかる事態に至らぬよう最大限の努力を尽くしておりますが、万一ストライキが行われた場合、当日は多数のANA国内線の便に、欠航・遅延が発生いたします。
その場合には、ご利用のお客様はもとより、関係の皆様方に多大なご迷惑をおかけすることになりますことを深くお詫び申し上げます。
で、これって調べてみたら、今年3回目。
3月18日、4月15日、そして明日。
これについて、ちょっと面白い記事を見つけたので、紹介を。
■ ANAに何が起きているのか 繰り返される子会社のストライキ
今年4月の記事ですが、おそらく今回のストも問題の根っこは同じところですよね。
「全日空本体乗員と子会社乗員の賃金水準の差があり過ぎる」
ってこと。
でも、この差を埋めるのは、記事にもあるように、本体の賃金を下げるか、
会社の賃金を上げるか、のどちらか。
賃金を下げるってことになれば、もちろん、減らされる人の中から反対が出るってことは間違いがないし、子会社の賃上げをすれば、人件費の出費が膨らむことになるから、そう簡単にはできない。
ただ、これってANAやJALに限らずに、どの業界でもあることですよね。
本社と支社の賃金の違い、とか、同じ仕事をしていても、正社員と派遣社員の違いとか。
そういう不満を持っている人ってたくさんいると思うのに、今やストをするのってほとんど航空会社だけなのは、なぜなんですかね?
JRだって、ストをしていたのは、昔の話ですもんね。
なんていうか、航空業界ってよくも悪くも、特別なんでしょうかね。。。
・・・とちょっと考えてしまう深町でした。
いずれにせよ、明日のANAの搭乗予定がある方は、ご注意ください。
人気沸騰のANAアメックスカードの申込みについては・・・
深町さま、同感です。待遇に対して意見や抗議したりするのは勿論ありでしょうけど、少しはお客さんのことを考えたら?って思います。派遣切りや解雇にならないだけ幸せだろーって思うのは私だけでしょうか…。
JALには絶対乗らないけど大好きな全日空はしょっちゅうストを行ってますね。やっぱ労働組合があると必ず小競り合いがあるんでしょうね~
今週末は羽田で過ごす予定です。その際はちゃんとアメックスを使わないと!!
VIVAさん
コメントありがとうございます。
確かに権利なので、行使することはいいと思うんですけどね・・・
でも、なんで航空業界だけ、ストが残っているんだろうっていうことのほうが疑問に思ってます。
たいちさん
お返事遅れてすいません。
今頃、空港のラウンジですか???
アメックスを十分堪能しませんとねー